临时裁员和被解雇有什么区别？

临时解雇和永久解雇之间有很大区别。临时解雇时，公司可以停止向您支付工资，而且不必向您发出通知或支付遣散费。在卑诗省，这种情况在20周内最多可以持续13周。如果持续时间超过这个期限，雇主就必须向您支付遣散费。应付的遣散费金额取决于许多因素，例如您在那里工作了多久，以及您的雇佣合同中有什么规定。

还有一点很关键——只有在以下情况下，才可以进行临时解雇：(a) 您的雇佣合同允许这样做；(b) 您同意；或 (c) 您所在的特定行业（如林业或建筑业）允许这类解雇。仅仅因为发生了冠状病毒疫情，并不是雇主进行临时解雇的有效法律理由。这里有更多关于临时解雇如何运作的信息。

雇主可能会对您说：“我们希望您能在这段困难时期继续支持我们。”这或许是真心话，但并不意味着您必须同意临时解雇。您也不必马上作决定——雇主可能会要求您在离开房间前签署某些文件，但您没有必要这么做。请慢慢考虑，看看您是否更愿意接受永久解雇（以及您有权获得的遣散费金额）。