我怎样才能让雇主支付我最低工资?
虽然我有权获得最低工资,但我的雇主拒绝支付。我该怎么做,才能让他们遵守法律?

Ali
卑诗省本拿比
如果您的雇主没有支付您应得的工资,您可以采取一些办法。
一个好的第一步是直接向雇主提出这个问题。让他们知道您了解自己的权利,并请他们参考相关法律。最低工资会定期调整,所以您的雇主也有可能只是不了解目前的标准。虽然亲自与雇主沟通可能让人感到害怕,但您完全有权这样做。这里有一些与雇主沟通的建议。
如果与雇主沟通后问题仍未解决,可以考虑写一封信。请详细说明您的担忧。例如,您可以这样说:
根据 BC Employment Standards Act(《就业标准法》),我有权获得最低工资,目前为每小时 $18.25。在最近三个发薪期内,我每小时只获得了 $16 的工资。[请根据您的情况修改。] 我希望能尽快与您讨论这个问题。
我们提供给雇主写信的建议。
如果您的雇主仍拒绝支付您最低工资,您可以提出就业标准投诉。受卑诗省主要就业法律保障的员工可以向 Employment Standards Branch(就业标准局)提出投诉。请查看这份关于提出就业标准投诉的指南,了解具体流程。

Trevor Thomas
Ascent Employment Law(Ascent 劳动法)
向我们的 AI 助手 Beagle+ 提问。它会基于之前的问答继续为您解答。