我已告知一名承包商,我不会续签她的合同。我是否应该以书面形式通知她?
一位为我工作的员工因对合同中的一项条款有顾虑,未能在截止日期前签署续约合同。我之前已经考虑解雇她一段时间了,因为她并不太适合这份工作。所以我告诉她,我不会续签她的合同。我没有将此事写成书面通知。这一切都发生在两周前。

Eva
Sechelt,卑诗省
最佳做法是将所有沟通内容都以书面形式记录下来——尤其是在修改合同条款或结束合作关系时。
在这个具体情况下,终止是通过口头方式而非书面方式作出的。终止自您与她谈话之日起仍然有效。如果对终止存在任何争议,则需要审查相关事实,以确定终止实际发生的时间。例如,如果该承包商在您谈话后仍继续开展工作,她可能会主张合同并未终止。
建议您向该承包商发送书面通知,确认终止日期。

Trevor Thomas
Ascent Employment Law(Ascent 劳动法)
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