Quels emplois sont considérés comme des « travaux légers »?
Je viens tout juste d’avoir 14 ans et je commence à chercher mon premier emploi. J’ai lu que mon employeur n’a pas besoin d’obtenir un permis du gouvernement pour m’embaucher si je ne fais que du « travail léger ».
Luna
Langford, C.-B.
En vertu de la loi de la C.-B. sur les normes d’emploi, les jeunes de 14 ou 15 ans n’ont pas besoin d’un permis de l’Employment Standards Branch (Direction des normes d'emploi) pour travailler s’ils font un « travail léger ». Le travail léger désigne des tâches ou des emplois qui ne sont pas considérés comme nuisibles à la santé ou au développement d’un enfant.
Certaines tâches qui entrent dans cette catégorie comprennent :
travail administratif et de secrétariat
mettre les commandes des clients dans des sacs et les transporter
remplir les tablettes
faire la vaisselle
couper le gazon
La loi précise aussi que certains emplois sont considérés comme du travail léger. Ils comprennent :
caissier
entraîneur sportif ou récréatif
messager ou courrier
serveur d’aliments ou de boissons
artiste visuel ou graphiste
Pour plus de détails, consultez le site Web du gouvernement provincial. Il y a aussi de l’information sur d’autres aspects de l’âge minimum pour travailler en C.-B..
Richard Johnson
Ascent Employment Law (Droit du travail Ascent)