Se préparer à travailler en C.-B.

Certaines personnes venant d’autres pays séjournent brièvement en Colombie-Britannique pour un emploi à court terme. D’autres qui travaillent ici demandent à devenir résidents permanents. Dans les deux cas, il existe des programmes gouvernementaux pour les travailleurs migrants. 

Si vous venez en C.-B. pour un travail temporaire

Chaque année, des employeurs de la Colombie-Britannique comptent sur des travailleurs venant de l’étranger pour répondre à leurs besoins à court terme. Sans ces travailleurs, certains secteurs de l’économie de la province feraient face à de sérieux défis.

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires et le Programme de mobilité internationale permettent aux étrangers admissibles de travailler au Canada pendant une période limitée et aident les employeurs à faire appel à cette main-d’œuvre. (Les employeurs peuvent devoir montrer qu’ils ne trouvent pas de travailleurs canadiens pour pourvoir ces postes.) Consultez nos renseignements sur le travail temporaire en C.-B. pour en savoir plus.

Si vous immigrez au Canada

L’économie de la C.-B. profite des travailleurs qualifiés. Le BC Provincial Nominee Program (programme des candidats des provinces de la C.-B.) aide les travailleurs qualifiés d’autres pays à obtenir la résidence permanente en C.-B. 

Ce programme peut aider ces travailleurs de deux façons :

• Immigration des travailleurs qualifiés : aide les travailleurs qualifiés et semi-qualifiés occupant des emplois très en demande en C.-B.

• Immigration des entrepreneurs : aide les personnes fortunées ayant de l’expérience en affaires qui veulent investir dans une entreprise en C.-B. et la gérer activement.

Si aucune de ces options ne vous correspond, ou si le programme BC PNP a atteint son quota annuel pour votre volet, vous pourriez quand même être admissible à venir au Canada par un autre programme. Par exemple, l’un des trois programmes du système Entrée express du Canada :

• Catégorie de l’expérience canadienne. Ouverte aux personnes qui ont acquis une expérience de travail qualifiée au Canada au cours des trois dernières années.

• Programme fédéral des métiers spécialisés. Ouvert aux personnes qualifiées dans un métier spécialisé.

• Programme fédéral des travailleurs qualifiés. Ouvert aux personnes qui ont acquis une expérience de travail qualifiée à l’extérieur du Canada au cours des 10 dernières années.

Voici d’autres programmes d’immigration :

• Parrainage familial. Une façon pour les citoyens canadiens et les résidents permanents de plus de 18 ans de parrainer certains membres de leur famille pour venir au Canada.

• Projet pilote d’immigration dans les communautés rurales. Ouvert aux travailleurs qualifiés qui veulent s’établir dans des communautés rurales et plus éloignées.

• Programme de visa pour démarrage d’entreprise. Ouvert aux entrepreneurs qui ont les compétences et le potentiel nécessaires pour créer des entreprises au Canada.

Si vous parlez français, d’autres options pourraient s’offrir à vous. Elles comprennent le Projet pilote d’immigration dans les communautés francophones et les rondes d’invitations d’Entrée express par catégorie.

« Je viens des Philippines à l’origine. Il y a deux ans, j’ai déménagé en C.-B. parce que mes proches vivent ici. Mon anglais n’était pas très bon et je n’avais aucune expérience de travail au Canada. Après mon arrivée, j’ai communiqué avec un service d’aide à l’établissement. On m’a aidé à m’inscrire à des cours de langue, à suivre une formation et même à chercher du travail. Je travaille comme déménageur depuis huit mois maintenant, et je me sens très chanceux. »

– John Carlo, Surrey, C.-B.

En C.-B., des organismes communautaires et gouvernementaux aident les personnes nouvellement arrivées au Canada. Ces services d’aide à l’établissement peuvent répondre à vos questions sur la vie et le travail ici. Ils peuvent vous aider avec :

• les évaluations linguistiques et les cours de langue

• la recherche d’emploi

• la recherche d’un logement et d’autres aspects de la vie quotidienne, comme remplir des formulaires ou des demandes

• de l’information sur les services communautaires

Utilisez cet outil sur le site Web du gouvernement fédéral pour chercher des services d’aide à l’établissement près de chez vous.

De nombreux centres communautaires offrent des programmes et des installations aux personnes nouvellement arrivées au Canada, habituellement dans plusieurs langues. Essayez de faire une recherche en ligne pour trouver un centre communautaire près de chez vous, ou demandez à votre organisme d’aide à l’établissement.

Une maison de quartier est semblable à un centre communautaire. Les maisons de quartier offrent de nombreux programmes et services dans Metro Vancouver, et elles sont ouvertes à tout le monde. Consultez le site Web de l’Association of Neighbourhood Houses BC pour en trouver une près de chez vous.

Dans la plupart des cas, vous devez avoir une offre d’emploi avant d’arriver en Colombie-Britannique. Voici quelques ressources à consulter avant de quitter votre pays d’origine :

• Guichet d’emplois de WorkBC. Offre une base de données complète d’emplois partout dans la province.

• Profils de carrière de WelcomeBC. Comprend de l’information sur des dizaines de professions en C.-B., y compris les salaires, les exigences en matière de permis et plus encore.

• Perspectives du marché du travail de la C.-B.. Présente des prévisions sur les possibilités d’emploi sur le marché du travail de la C.-B. au cours des prochaines années et décrit les compétences et la formation nécessaires.

• Health Match BC. Offre des services de recrutement aux professionnels de la santé, y compris dans le cadre du programme des candidats des provinces de la C.-B.

Pour plus de ressources comme celles-ci, consultez le site Web du gouvernement provincial.

Pour bien démarrer votre recherche d’emploi, vous pouvez aussi essayer ces mesures : 

• Consultez les offres d’emploi en ligne ou les petites annonces dans les journaux locaux et nationaux.

• Communiquez avec les services d’emploi des organisations pour lesquelles vous aimeriez travailler.

• Demandez à vos amis ou à votre famille en C.-B. s’ils ont des pistes.

• Explorez les possibilités de bénévolat pour vous aider à acquérir une expérience de travail canadienne.

Avant de commencer à chercher du travail, vous devrez peut-être faire évaluer vos titres de compétences si vous souhaitez immigrer dans le cadre de l’un des programmes pour travailleurs qualifiés ou des programmes des candidats des provinces.

Une évaluation des titres de compétences examinera les titres que vous avez obtenus à l’extérieur du Canada, comme :

• études

• expérience de travail

• titres professionnels

Cette évaluation donnera aux employeurs potentiels une idée du type de travail que vous êtes qualifié à faire. Elle indiquera aussi si vos titres de compétences respectent les normes établies pour les travailleurs canadiens. Si ce n’est pas le cas, vous devrez peut-être suivre une formation supplémentaire, poursuivre des études ou acquérir de l’expérience de travail au Canada.

La plupart des travailleurs migrants ont besoin d’un permis de travail pour être légalement employés au Canada.

Il existe deux types de permis de travail :

Un permis de travail lié à un employeur donné établit les conditions de votre permis, notamment :

• le nom de l’employeur pour lequel vous pouvez travailler

• la durée pendant laquelle vous pouvez travailler

• le lieu où vous pouvez travailler (s’il y a lieu)

• l’emploi que vous pouvez occuper

Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada (à quelques exceptions près). Découvrez si vous êtes admissible à présenter une demande de permis de travail ouvert.

Utilisez cet outil pour savoir si vous devez présenter une demande de permis de travail.

Consultez aussi nos renseignements sur le travail temporaire en C.-B. et la prolongation de votre permis de travail.

Un numéro d’assurance sociale (NAS) est un numéro à neuf chiffres dont vous avez besoin pour travailler légalement au Canada ou pour avoir accès aux programmes et prestations du gouvernement. Votre NAS est confidentiel, et il est illégal pour toute autre personne de l’utiliser.

Vous pouvez être admissible à demander un NAS si vous êtes :

• un citoyen canadien,

• un résident permanent, ou

• un résident temporaire.

Demander un NAS comme résident temporaire

Si vous êtes un résident temporaire avec un permis de travail valide, vous pouvez demander un NAS temporaire. Ces numéros commencent par un « 9 » et ont une date d’expiration.

Si vous devenez résident permanent, vous recevrez un nouveau numéro qui ne commence pas par « 9 ». Il s’agit d’un NAS permanent que vous garderez pour le reste de votre vie.

Les enfants âgés de 12 ans ou plus peuvent demander leur propre NAS. Les parents ou tuteurs légaux d’enfants qui n’ont pas atteint l’âge de la majorité (19 ans en C.-B.) peuvent aussi demander un NAS au nom de l’enfant. 

Pour demander un NAS, vous devez présenter un document principal valide, comme un certificat de naissance, qui prouve votre identité et votre statut légal au Canada. Vous pourriez aussi devoir fournir des documents justificatifs si le nom que vous utilisez actuellement est différent de celui qui figure sur votre document principal. 

Le site Web du gouvernement fédéral explique qui est admissible et comment demander un NAS.