Enregistré le 20 mai 2020
Durée 45 minutes
Résumé
Avez-vous des questions au sujet du retour au travail pendant la pandémie de coronavirus? Dans ce webinaire de 45 minutes, les avocats en droit du travail Sara Forte et Jim Wu répondent aux questions fréquentes posées par les Britanno-Colombiens qu’on rappelle au travail.
Points saillants
Dans ce webinaire, vous apprendrez :
Ce que les travailleurs peuvent faire s’ils ne se sentent pas en sécurité de retourner au travail. [5:45]
Six mesures de sécurité établies par WorkSafeBC que votre employeur doit respecter. [6:45]
Les facteurs qu’un tribunal prendra en compte pour déterminer si un changement dans votre emploi constitue un congédiement déguisé. [12:10]
Les risques à évaluer avant de présenter une demande pour congédiement déguisé [14:30], y compris les risques pour votre admissibilité à recevoir des prestations d’assurance-emploi (AE). [15:25]
Une façon d’avoir une conversation difficile avec votre employeur, en prenant comme exemple une demande pour continuer à travailler de la maison. [18:00]
Vos droits concernant les personnes rappelées au travail et l’ordre dans lequel elles le sont, ainsi que ce qui constitue de la discrimination. [26:40]
Ce qu’il advient des congés protégés pour les parents ayant des enfants d’âge scolaire. [29:45]
Ce qui arrive si vous décidez de ne pas retourner au travail. [31:40]
L’obligation des employés de s’isoler — et l’obligation correspondante des employeurs de la faire respecter — lorsque les employés présentent certains symptômes. [38:45]
Les situations où les employeurs doivent fournir des masques à leurs employés. [41:30]
Comment vous préparer à une conversation avec votre employeur si vous souffrez d’anxiété ou d’un autre trouble de santé mentale qui vous empêche de retourner au travail. [43:45]
Avec la participation de
Sara Forte
Sara Forte est une avocate en droit du travail et la fondatrice de Forte Workplace Law (Droit du travail Forte). Sa pratique est axée sur la résolution de problèmes juridiques liés au travail, de l’embauche au congédiement et tout ce qu’il y a entre les deux. Elle a grandi à Langley, en C.-B. Après avoir fréquenté une faculté de droit en Ontario, puis avoir travaillé et vécu à l’extérieur de Surrey pendant quelques années, ses racines de fille de la vallée l’ont ramenée chez elle, à South Surrey, pour y élever sa famille et y exercer le droit.
Jim Wu
Jim Wu est un avocat en droit du travail chez Forte Workplace Law (droit du travail en milieu de travail Forte). Il rédige et révise des offres d’emploi et des indemnités de départ, et il défend ou conteste des réclamations pour congédiement injustifié. Ancien arbitre de l’assurance-emploi (AE), il donne aussi des conseils sur les tenants et aboutissants de l’assurance-emploi et représente à la fois des employés et des employeurs devant le Tribunal de la sécurité sociale. Il est mentor pour la Federation of Asian Canadian Lawyers (Fédération des avocats asiatiques canadiens) et peut offrir des services en mandarin et en shanghaïen, en plus de l’anglais.
Commentaire des participants
"Merci beaucoup, beaucoup pour toute l’information; cela m’aide énormément!"
"Merci pour ces renseignements si pertinents. Passez une excellente journée!"
"Merci d’avoir organisé cette séance de questions et réponses. Très éclairante!"
"Merci. La présentation est une bonne aide pour commencer une conversation, avec orientation, à l’intérieur et à l’extérieur du milieu de travail."
"Ces webinaires sont fantastiques. Merci beaucoup! J’utilise le matériel pour moi-même et pour mes clients en droit du travail."
"Excellente information et extrêmement utile pour notre programme juridique."
"Merci pour le webinaire, c’était instructif et vous n’avez pas dépassé les 45 minutes. C’est apprécié."
Ressources supplémentaires
WorkSafeBC resources about safety in the workplace during COVID-19.
De People’s Law School :
renseignez-vous sur vos droits si vous êtes « congédié de façon déguisée » de votre emploi
comment avoir une conversation difficile avec votre employeur
renseignez-vous sur vos droits et vos options si quelqu’un fait preuve de discrimination envers vous au travail
information sur les prestations offertes aux travailleurs touchés par le coronavirus
enregistrements de deux webinaires, l’AE et les prestations d’urgence pour les travailleurs et vos droits comme travailleur pendant la pandémie de coronavirus