Enregistré le 21 avril 2020
Durée 45 minutes
Résumé
Essayez-vous de comprendre quelles prestations d’urgence s’appliquent à votre situation? Dans ce webinaire de 45 minutes, l’avocat en droit de l’emploi David Brown explique les différentes prestations offertes aux travailleurs en Colombie-Britannique, ce à quoi elles ressemblent et comment savoir lesquelles s’appliquent à vous.
Points saillants
Dans ce webinaire, vous apprendrez :
Les différentes prestations d’urgence offertes aux travailleurs en Colombie-Britannique. [07:30]
Comment la date limite du 15 mars 2020 est utilisée pour déterminer à quelles prestations vous pourriez être admissible. [08:05]
Les éléments clés des différentes prestations d’urgence offertes, notamment la Prestation canadienne d’urgence (PCU), la prestation d’urgence de la C.-B. pour les travailleurs et les programmes de subvention salariale d’urgence. [08:22]
Les quatre exigences de base que vous devez respecter pour être admissible à la PCU. [10:50]
L’essentiel à savoir sur la PCU : le montant de la prestation, combien de temps vous la recevrez et en quoi elle diffère des prestations d'assurance-emploi. [13:40]
Comment la PCU est imposable comme revenu et pourquoi vous devriez mettre de côté une partie de l’argent que vous recevez pour la déclaration de revenus de l’année prochaine. [16:15]
Quelles catégories de travailleurs sont admissibles à quelles prestations. [18:40]
Plus précisément, vous apprendrez quelles prestations sont offertes (ou non) pour les catégories de travailleurs suivantes :
travailleurs à temps partiel [19:15]
travailleurs autonomes [21:10]
travailleurs malades et incapables de travailler [21:15]
parents qui doivent rester à la maison pour s’occuper de leurs enfants [23:45]
personnes qui ont récemment épuisé leurs prestations d'assurance-emploi [24:30]
étudiants qui comptent sur leur revenu d’emploi d’été [26:00] (mise à jour : comme David l’avait suggéré, le 22 avril 2020, le gouvernement fédéral a annoncé la Prestation canadienne d’urgence pour les étudiants)
personnes qui ont quitté leur emploi [27:10]
Si vous pouvez être admissible à plus d’une prestation et choisir entre elles. [29:45]
Ce qui se passe si vous faites une demande et recevez des prestations, puis qu’il s’avère plus tard que vous n’y étiez pas admissible. [31:40]
Où aller pour faire une demande de prestations. [33:25]
Quelles mesures prendre si votre relevé d’emploi (RE) indique que vous avez quitté votre emploi, alors que vous pensiez avoir accepté une mise à pied. [35:10]
Que faire si vous avez demandé et reçu à la fois la PCU et des prestations d'assurance-emploi. [37:20]
Ce qui arrive à votre période d’admissibilité à l’assurance-emploi lorsque la PCU n’est plus offerte. [39:15]
Que se passe-t-il si vous avez perdu votre emploi juste avant l’état d’urgence — pouvez-vous demander la PCU? [41:00]
Avec la participation de
David Brown
Conseiller de confiance en milieu de travail auprès des entreprises et des particuliers de l’Intérieur de la C.-B., David Brown est cofondateur de Ascent Employment Law (droit de l’emploi Ascent) à Kelowna. Sa pratique comprend l’aide aux travailleurs qui ont subi un congédiement injustifié, de la discrimination ou du harcèlement, ou qui ont été blessés au travail. Il contribue à des initiatives communautaires comme Kelowna Community Resources et la BC Human Resources Management Association (association de gestion des ressources humaines de la C.-B.).
Commentaire des participants
« Ce webinaire était excellent! Clair et instructif. Merci beaucoup!!! »
« Merci pour ces renseignements précieux. Cela aide à mieux comprendre une PCU qui évolue constamment. C’est important de rester au courant de ces changements. »
« Merci, Paula et David! Il nous en faut davantage comme cela pour accroître la sensibilisation et l’éducation juridiques! »
« Très apprécié, car c’était clair et concis. Merci. »
« J’apprécie vraiment que vous offriez gratuitement vos services pour aider les gens à comprendre différents sujets. C’est très utile et rassurant. »
« Merci énormément! C’était mon premier webinaire avec People's Law School. L’information obtenue aujourd’hui m’aidera à mieux guider mes clients immigrants en emploi durant ces moments difficiles. Je vais certainement m’inscrire à d’autres webinaires que vous offrez. »
« Merci beaucoup d’avoir organisé cette discussion sur un sujet très important. »
Ressources supplémentaires
Ressources de People’s Law School :