Catalina Rodriguez

Catalina exerce en droit de l’emploi et du travail en C.-B. depuis 2006. Elle a travaillé en pratique privée dans un grand cabinet national, où elle représentait des entreprises, ainsi que dans un petit cabinet, où elle représentait surtout des employés. Avant de se joindre à Forte Law (Droit Forte), où elle est actuellement avocate en droit de l’emploi et enquêtrice en milieu de travail, Catalina était responsable des relations avec les employés pour les activités canadiennes d’une banque mondiale. Toutes ces expériences ont donné à Catalina un large éventail de points de vue sur les enjeux en milieu de travail. Elle anime aussi actuellement des séminaires sur le harcèlement en milieu de travail par l’entremise de StandUp teams (équipes StandUp). Catalina apporte à sa pratique du droit une approche axée sur le coaching, tenant compte des traumatismes et empreinte de pleine conscience.

Catalina Rodriguez

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Forte Law

Ce site Web explique de façon générale la loi qui s’applique en Colombie-Britannique, au Canada. L’information n’est pas destinée à constituer un avis juridique. Les cas auxquels nous faisons référence reflètent des expériences réelles, mais les noms ont été changés. Consultez notre avis de non-responsabilité complet.

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