冠状病毒与劳动者福利

如果您并非因自身过错而失业——包括因新冠病毒相关原因失业——您可能有资格获得就业保险常规福利金。这是一种临时补助金，旨在帮助失业人员。

符合现行要求的工作人员仍可获得就业保险福利金。要符合资格，您必须：

• 在过去52周内，根据您所在地区的失业率，已在就业保险计划涵盖的工作中达到规定的最低工作小时数

• 并非因自身过错而失业（例如，如果您因不当行为被解雇，或您在有其他合理选择的情况下主动辞职，您将没有资格获得就业保险福利金）

• 曾连续7天未从某一雇主处获得工作或薪酬

以下是完整的要求清单。

加拿大紧急响应福利金（CERB）在疫情初期推出。它为直接受到 COVID 影响的加拿大受雇人士和自雇人士提供了经济支持。 

要符合资格，您必须满足以下条件之一：

• 您的工作时间因 COVID 而减少，

• 您因 COVID 而停止工作，

• 您因 COVID 而无法工作（例如，您需要照顾生病的人），或

• 您已用完自己有权领取的 EI（就业保险）常规福利金或渔业福利金。

以下是更多详细信息。

加拿大复苏福利金（CRB）为受 COVID 影响且不符合领取 EI（就业保险）资格的加拿大受雇人士和自雇人士提供经济援助。

要符合资格，您必须满足以下条件：

• 在您申请的期间内，您因 COVID 相关原因无法工作，或您的平均每周收入因 COVID 而较上一年减少了 50%，

• 您没有申请或领取其他劳动者福利金，并且

• 您不符合领取 EI（就业保险）的资格。

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加拿大复苏疾病补助金（CRSB）旨在帮助因生病、自我隔离，或因疫情而面临严重健康问题风险、无法工作的人士。

要符合资格，您必须因以下原因之一进行自我隔离，并因此无法完成平常每周工作时间的至少 50%：

• 您感染了 COVID-19 或可能感染了 COVID-19；

• 有人建议您进行自我隔离；或

• 您有基础健康问题，因此感染 COVID-19 的风险更高。

此外，在您申请的那一周内，您还必须符合以下条件：

• 您没有从雇主处获得带薪休假；

• 您没有领取工伤赔偿、残障补助或其他复苏福利；并且

• 您并非因国际旅行而进行自我隔离或接受检疫。

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加拿大复苏照护福利金（CRCB）旨在帮助因照顾受疫情影响的儿童或家庭成员而无法工作的人士。 

要符合资格，您必须照顾一名12岁以下的儿童，或一名需要看护的家庭成员，且原因属于以下其中一项：

• 他所在的学校、日托中心或其他照护机构因疫情而无法提供服务；

• 他平时使用的照护服务因疫情而无法提供服务；或者

• 您照顾的人因疫情而生病、正在自我隔离，或面临严重健康问题的风险。

此外，在您申请福利的那一周内，您还必须符合以下条件：

• 由于照顾儿童或家庭成员，您无法完成平常每周工作时间的至少50%；

• 您是家中唯一申请这项福利的人；以及

• 您没有从雇主那里获得带薪休假。

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加拿大工人封锁补助金（CWLB）旨在帮助因所在地区实施 COVID-19 封锁令而无法工作或收入减少的人士。

要符合资格，在您申请的那一周内，封锁令必须以下列其中一种方式影响您的工作：

• 封锁令生效后，您失去了工作；

• 您作为自雇人士，无法从事平时所做的工作；或者

• 您的平均每周收入至少减少了 50%。

此外，在您申请的那一周内，您还必须符合以下条件：

• 您居住、工作或提供服务的地区被指定为 COVID-19 封锁地区；

• 您没有领取工伤赔偿、残障福利或其他复苏福利；

• 您没有辞职、自愿停止工作或拒绝工作（除非这样做是合理的）。

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